创业与家族企业国际研讨会已经连续举办了九届，1000多人（次）企业家、学者、博士硕士研究生等参加了学术研讨，并且从第三届开始浙江大学方太家族企业研究基金每年资助10万元用于奖励当年家族企业研究学术成果。至今已有4部著作、百余篇论文获得了近70万元的奖励。
第十届创业与家族企业成长国际研讨会将于2014年11月13-14日在杭州举行，这次会议由浙江大学管理学院、浙江大学城市学院联合主办，浙江大学全球浙商研究院、浙江大学城市学院商学院承办，中山大学中国家族企业研究中心、《管理世界》杂志、浙江大学城市学院创业与家族企业研究中心、中国民（私）营经济研究会家族企业委员会协办。本次会议的主题为“文化传统与家族企业”。本届大会得到了浙江大学管理学院学科建设资金、浙江大学方太家族企业研究基金、浙江大学城市学院省级重点学科（企业管理）建设资金的资助。研讨会拟邀请著名儒学大师、哈佛大学杜维明教授、加拿大卡尔加里大学Jess H. Chua教授等国际著名学者做主题报告。
会议主题将包括但不限于以下方面：华人家族企业研究、家族企业的历史研究和比较研究、产业集群视角下的家族企业、创业理论与实践、创业与中小企业、创业教育、企业网络与创业、家族企业的国际化、家族企业的公司治理与家族治理、家族企业的管理现代化、家族企业的代际传承以及家族企业的社会责任与慈善等。
当下，中国已进入第一代民营企业家向二代接班人交接传承的高峰期，企业成长和传承事关国民经济可持续发展，因此，家族企业的转型问题备受世人关注。
日前，来自全球的近百位学者齐聚西子湖畔，共同参加由浙江大学管理学院、浙江大学城市学院联合主办的“第九届创业与家族企业国际研讨会”。在这场主题为“华人家族企业传承”的研讨会上，专家学者围绕“创业、家族企业传承、家族企业治理以及家族企业的可持续成长与现代管理”进行深入探索和讨论。
浙江是中国民营企业的重镇，这里有着创新创业的基因，承载着家族企业传承发展研究的最优土壤。在经济转型的宏观大背景下，这些家族企业一方面受到后金融危机国外需求不振的影响，另一方面又面临国内市场饱和、融资困难、劳动力工资上升等不利处境，还面临着企业领头人的更替，企业家能力出现代际递减趋势的问题。
“家族企业传承已经不仅仅局限于父辈财富和权利的继承，更多的是一种持久的企业家精神的延续。民营企业的第一代领导人正值退休年龄，他们大多是凭借自己特殊的能力和吃苦创业精神不懈拼搏，但是这些精神、能力以及创业经历不具有可传递性。”长期从事家族企业研究的浙大管理学院副院长陈凌教授直言，“以上问题迫切需要学术界智力支持。这也是我们举办这场研讨会的初衷。”
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